על ידי eorion2 » 26 יולי 2010, 15:07
לא כל כך ברור לי איפה צריך להגיב עם כל ההסתעפויות של הדיון הזה.
אני מעוניין להגיב על חלקו האחרון של המפגש:
ראשית, אין בכל מה שאכתוב כאן להלן, משהו כנגד חברי הגרעין המייסד. אני מכיר ומוקיר את פעולתם והשקעת המרץ והזמן במהלך השנים. עם מתי אפילו היו לי כמה שיחות במהלך שנים אלו.
העניין הוא לאן רוצים להגיע. אם רוצים שג'ומלה ישראל תהפוך למשהו ציבורי גדול ולא יזה מועדון קטן, אז גומלה ישראל צריכה להתנהל כמו גוף ציבורי. מכיוון שיש לי נסיון מה בחברות ובניהול גופים כאלה אז הנה כמה מסקנות:
לגוף ציבורי יש מנהל/מנכ"ל שהוא/הם האנשים שמנהלים בפועל את הגוף. לצורך העניין אלה יכולים להיות חברי הגרעין המיסד, בהנחה שיבחרו לתפקיד זה. אין מניעה, שגוף ציבורי, גם אם פועל ללא כוונות רווח ישלם שכר (אם יש לו מה לשלם למשל מחסויות או דמי חבר) לעובדיו/מנהליו על הזמן שהם משקיעים בעבודתם, ובלבד שימלאו את המוטל עליהם.
לגוף ציבורי יש בדרך כלל ועד מנהל המונה מספר חברים , רצוי אי-זוגי, על מנת שיתקבלו בו תמיד החלטות. החלטות הועד המנהל, מבוצעות הלכה למעשה על ידי המנכ"לים ועושי דברם במקרה דנן חברי קהילה. אין מניעה שחבר ועד יהיה גם בין המבצעים של החלטה מסויימת. חברי הוועד המנהל פועלים בדרך כלל בהתנדבות אם כי במידה ולארגון ישנו משאבים מספיקים הוא יכול לכסות את הוצאותיהם בתפקיד הדירקטורים (לו הייתי בנק לו לו...) בשלב זה אין לי בעייה להמשיך להביא עוגיות ובקבוק זירו לכל מפגש.
מנהלי הקהילה יכולים להציע הצעות החלטה מהותיות לועד המנהל וזה יאשר או יפסול אותם.
מבנה זה פועל בעמותות קטנות ועד מדינות שלמות. (בשיעורי אזרחות קוראים לזה חוק הפרדת רשויות למי ששכח )הוא הבסיס למבנה דמוקרטי שמטרתו בראש ובראשונה לשמור על הקהילה ולהגן עליה מפני עצמה.
ממה שקראתי כאן בשרשורים השונים שבהם מציעים המייסדים לחברי הקהילה להציע הצעות והם יחליטו אם הם מתקבלות או לא, זה לא בדיוק ניהול ציבורי, מה שגורם נכון לעכשיו ללא מעט אנשים שרוצים לתרום להדיר את רגליהם מכך, ושמענו כמה מהם מסבירים את זה בפועל בישיבה.
לקראת הפגישה הבאה, אני מציע לחברי הגרעין המייסד לשקול היטב את צורת העבודה המוצעת כאן ולקבל החלטה לכאן או לכאן.
רק בשורות טובות
עדן